姜网论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 12033|回复: 10
打印 上一主题 下一主题

想存姜的人又多了

  [复制链接] 编辑

294

主题

512

帖子

707

金币

营长

Rank: 6Rank: 6

积分
3164

荣誉勋章:

社区居民终身成就奖忠实会员

在线时间
207 小时
主题
294
帖子
512
精华
2
积分
3164
最后登录
2024-11-21
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2024-2-21 15:01:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

现在很多人都有这种想法,青苗姜提前消耗,比去年增加了半年的销售期,大姜消耗其去年多,在加上拿姜种,大姜消耗多,供应会出现缺口,会涨价,如果一个人这样想,这没啥问题,但是当有30%的都这样想的时候,那估计这个是肯定是成不了了,大家都是这样想的,那就是个坑,跳进去,不一定能出来,所以想存姜的这些人,还是要谨慎些。
分享给好友:

62

主题

253

帖子

633

金币

班长

Rank: 3Rank: 3

积分
785

荣誉勋章:

终身成就奖

在线时间
34 小时
主题
62
帖子
253
精华
1
积分
785
最后登录
2024-11-18
沙发
发表于 2024-2-22 10:16:02 | 只看该作者
你说的也不准

39

主题

406

帖子

717

金币

班长

Rank: 3Rank: 3

积分
984

荣誉勋章:

终身成就奖特殊贡献奖原创先锋奖

在线时间
46 小时
主题
39
帖子
406
精华
0
积分
984
最后登录
2024-11-23
板凳
发表于 2024-2-22 20:18:34 | 只看该作者
都觉得消耗的多,该说不说,消耗的肯定是比去年多

35

主题

746

帖子

1427

金币

连长

Rank: 5Rank: 5

积分
1880

荣誉勋章:

终身成就奖

在线时间
138 小时
主题
35
帖子
746
精华
1
积分
1880
最后登录
2024-11-20
地板
发表于 2024-2-26 17:28:15 | 只看该作者
哪里看出来的?

5

主题

93

帖子

188

金币

士官

Rank: 2

积分
242

荣誉勋章:

在线时间
19 小时
主题
5
帖子
93
精华
0
积分
242
最后登录
2024-11-20
5#
发表于 2024-2-27 16:22:16 | 只看该作者
不敢了,怕了

8

主题

116

帖子

246

金币

士官

Rank: 2

积分
313

荣誉勋章:

在线时间
25 小时
主题
8
帖子
116
精华
0
积分
313
最后登录
2024-11-21
6#
发表于 2024-2-28 17:07:17 | 只看该作者
还敢存啊

9

主题

114

帖子

237

金币

士官

Rank: 2

积分
306

荣誉勋章:

在线时间
24 小时
主题
9
帖子
114
精华
0
积分
306
最后登录
2024-11-22
7#
发表于 2024-2-29 15:26:08 | 只看该作者
要多少?

39

主题

406

帖子

717

金币

班长

Rank: 3Rank: 3

积分
984

荣誉勋章:

终身成就奖特殊贡献奖原创先锋奖

在线时间
46 小时
主题
39
帖子
406
精华
0
积分
984
最后登录
2024-11-23
8#
发表于 2024-3-1 17:37:15 | 只看该作者
这是坑

0

主题

20

帖子

114

金币

列兵

Rank: 1

积分
112

荣誉勋章:

在线时间
16 小时
主题
0
帖子
20
精华
0
积分
112
最后登录
2024-4-25
9#
发表于 2024-3-4 18:40:02 来自手机 | 只看该作者
如果前期不落价反而涨价,存上必死无疑

33

主题

261

帖子

546

金币

班长

Rank: 3Rank: 3

积分
685

荣誉勋章:

终身成就奖

在线时间
31 小时
主题
33
帖子
261
精华
0
积分
685
最后登录
2024-11-20
10#
发表于 2024-3-7 11:52:32 | 只看该作者
这几天存姜的多了,还有跟风的
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|姜网论坛 ( 鲁ICP备11033414号-6

GMT+8, 2024-11-25 00:49 , Processed in 0.053402 second(s), 23 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表