设为首页收藏本站

开启辅助访问切换到窄版

姜网论坛»论坛首页 › 姜网论坛 › 行情交流 › 难涨

12 / 2 页下一页

发新帖

查看: 14989|回复: 11

上一主题

下一主题

难涨

[复制链接] 编辑

41 主题	84 帖子	517 金币

Rank: 3 Rank: 3

积分: 639

荣誉勋章：

在线时间

122 小时

主题

帖子

精华

0

积分

最后登录

2024-7-29

电梯直达

跳转到指定楼层

楼主

发表于 2023-6-20 06:39:00 来自手机 | 只看该作者回帖奖励

回帖奖励

|倒序浏览 |阅读模式

姜种后涨的差不多到了高峰了，再涨可能就要到除新姜前个吧个月的时候了。请问明交流，谢谢！

收藏0 转播分享 淘帖0 赞37 踩0

分享给好友：

回复

使用道具举报

22 主题	731 帖子	1372 金币

Rank: 4

积分: 1788

荣誉勋章：

在线时间

124 小时

主题

帖子

精华

0

积分

最后登录

2024-1-2

沙发

发表于 2023-6-23 14:17:17 | 只看该作者

没到时候

回复支持反对

使用道具举报

65 主题	1119 帖子	2158 金币

Rank: 5 Rank: 5

积分: 2820

荣誉勋章：

在线时间

199 小时

主题

帖子

精华

0

积分

最后登录

2023-12-30

板凳

发表于 2023-6-24 14:33:22 | 只看该作者

谁说的

回复支持反对

使用道具举报

33 主题	1073 帖子	2495 金币

Rank: 6 Rank: 6

积分: 3054

荣誉勋章：

在线时间

279 小时

主题

帖子

精华

2

积分

最后登录

2024-11-14

地板

发表于 2023-6-26 14:44:26 | 只看该作者

也不好说

回复支持反对

使用道具举报

52 主题	2239 帖子	3323 金币

Rank: 6 Rank: 6

积分: 4617

荣誉勋章：

在线时间

204 小时

主题

帖子

精华

0

积分

最后登录

2024-11-15

5^#

发表于 2023-6-27 14:44:29 | 只看该作者

还能等吗？

回复支持反对

使用道具举报

39 主题	1087 帖子	2050 金币

Rank: 5 Rank: 5

积分: 2691

荣誉勋章：

在线时间

207 小时

主题

帖子

精华

0

积分

最后登录

2024-11-15

6^#

发表于 2023-6-29 10:17:31 | 只看该作者

难涨也得涨

回复支持反对

使用道具举报

35 主题	1130 帖子	2093 金币

Rank: 5 Rank: 5

积分: 2740

荣誉勋章：

在线时间

196 小时

主题

帖子

精华

1

积分

最后登录

2024-11-9

7^#

发表于 2023-7-1 14:23:59 | 只看该作者

差不多到时候了吧

回复支持反对

使用道具举报

67 主题	1345 帖子	2611 金币

Rank: 6 Rank: 6

积分: 3384

荣誉勋章：

在线时间

224 小时

主题

帖子

精华

2

积分

最后登录

2024-11-15

8^#

发表于 2023-7-17 14:31:08 | 只看该作者

都文明

回复支持反对

使用道具举报

130 主题	689 帖子	1442 金币

Rank: 5 Rank: 5

积分: 2047

荣誉勋章：

在线时间

135 小时

主题

帖子

精华

0

积分

最后登录

2024-11-11

9^#

发表于 2023-8-6 11:47:10 | 只看该作者

不好说吧

回复支持反对

使用道具举报

33 主题	1073 帖子	2495 金币

Rank: 6 Rank: 6

积分: 3054

荣誉勋章：

在线时间

279 小时

主题

帖子

精华

2

积分

最后登录

2024-11-14

10^#

发表于 2023-8-17 17:21:19 | 只看该作者

到十块就卡住

回复支持反对

使用道具举报

12 / 2 页下一页

发新帖

|Archiver|手机版|姜网论坛 ( 鲁ICP备11033414号-6 )

GMT+8, 2024-11-16 10:57 , Processed in 0.052459 second(s), 23 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表